Dziś wpis dotyczący uprawnień pracowniczych. W związku z epidemią wielu pracodawców zostało zmuszonych do ograniczenia świadczenia usług lub wręcz do zamknięcia swoich przedsiębiorstw (restauracje, bary, kawiarnie ale i żłobki, przedszkola, kluby malucha). Brak przychodów, przy jednoczesnych kosztach stałych – w tym kosztach pracowniczych stanowi niemały problem. Pracodawcy radzą sobie z tym na wiele sposobów – … Czytaj dalej Czy pracodawca może zmusić pracownika do wykorzystania urlopu zaległego lub bieżącego? →